Việt Đức > News >

Nhân viên cung ứng vật tư


(Việt Đức) - Tuyển nhân viên cung ứng vật tư, có Ít nhất 03 năm làm công việc tại vị trí cung ứng vật tư, am hiểu và có kiến thức rộng về thị trường vật liệu xây dựng. Ưu tiên ứng viên đã làm công tác cung ứng vật liệu xây dựng cho các nhà thầu.
 
I. Số lượng: 01
 
II. Yêu cầu:
1. Giới tính: Nam/ Nữ
2. Độ tuổi: Từ 25 đến 35 tuổi
3. Trình độ: Đại học
4. Ngành nghề: Kế toán, Ngoại thương
5. Kỹ năng: - Kỹ năng lắng nghe, chọn lọc thông tin
- Kỹ năng thuyết phục
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp
- Kỹ năng xử lý tình huống
- Trung thực, năng động, nhiệt tình
- Có tinh thần trách nhiệm cao, gắn bó với công việc
- Khả năng làm việc độc lập, có khả năng kết hợp làm việc nhóm tốt
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: MS word, MS excel,…
6. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 03 năm làm công việc cung ứng vật tư
- Am hiểu và có kiến thức rộng về thị trường vật liệu xây dựng
- Có kiến thức và kinh nghiệm về hợp đồng mua, bán vật liệu xây dựng
- Có kinh nghiệm quản lý hồ sơ chứng từ
- Ưu tiên đã làm công tác cung ứng vật liệu xây dựng cho các nhà thầu
7. Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
 
III. Mô tả công việc:
1. Quản lý, cung cấp vật tư:
- Lập và quản lý danh mục các nhà sản xuất vật liệu
- Lập và quản lý danh mục, giá cả vật tư của nhà sản xuất
- Đàm phán trong cung ứng vật liệu
- Tìm kiếm các đối tác cung ứng, sản xuất vật liệu
- Tiếp nhận danh mục vật tư của công trình
- Lập kế hoạch cung ứng vật liệu đến công trình
- Tổ chức cung ứng vật liệu đến công trình
- Phối hợp với Chủ đầu tư, Nhà thầu thi công, đơn vị sản xuất, cung ứng vật liệu
2. Công tác phối hợp với các phòng ban và phát triển công ty
- Đóng góp ý kiến xây dựng quy trình cải tiến quy trình làm việc
- Giải trình đóng góp ý kiến cho công việc chung của Công ty
3. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
 
IV. Địa điểm làm việc: Hà Nội
 
V. Quyền lợi:
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc 
- Thưởng:
+ Thưởng định kỳ (tháng, quý): Căn cứ vào bảng đánh giá xếp loại mức độ hoàn thành công việc theo kỳ.
+ Thưởng các ngày Lễ, Tết lớn trong năm: 01/01, 30/04 và 01/05, 02/09
+ Thưởng cuối năm (tùy thuộc vào kết quả làm việc trong năm)
- Phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác:
+ Du lịch hàng năm 
+ Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng. Được tham gia các hoạt động văn hóa thể thao thường xuyên của Công ty.
+ Quà tặng cá nhân/ gia đình nhân dịp sinh nhât, Tết Trung thu, Tết thiếu nhi và được hưởng các chế độ phúc lợi khác như tham quan, du lịch, BHXH, BHYT, BHTN….
 
VI. Hồ sơ:
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
- Tờ khai ứng viên (theo mẫu của Công ty)
- Bản mô tả về quá trình học tập, công tác kèm theo hồ sơ chứng minh năng lực, kinh nghiệm của bản thân
- Bản sao các quyết định bổ nhiệm cá nhân có liên quan đến vị trí ứng tuyển.
- Giấy khai sinh bản sao
- Chứng minh thư photo (01 bản công chứng)
- Các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm (công chứng)
- Giấy khám sức khỏe
- Sổ hộ khẩu (photo)
- Hai (2) ảnh 4x6, hai (2) ảnh 3x4
 
VII. Cách thức ứng tuyển:
Cách 1: Nộp Tờ khai ứng viên (nêu rõ vị trí làm việc và mô tả chi tiết kinh nghiệm làm việc) vào hòm thư hcnsvietduc@gmail.com
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bàn Lễ tân – Văn phòng Công ty Cổ Phần XNK và XD Việt Đức
Địa chỉ: Tầng 9, Tòa Nhà Bảo Anh, Số 62, đường Trần Thái Tông, phương Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội 
Điện thoại: 0435543494 / 0903271788
Cách 3: Nộp hồ sơ trực tuyến
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ trước. Chấp nhận hồ sơ photo. Hồ sơ đã nộp không trả lại (Chỉ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu).